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江苏师范大学2017年公开招聘俄语语言和艺术体育类专业教师公告

发表日期: 2017-08-02 | 文章作者:

因工作需要,江苏师范大学面向社会公开招聘俄语语言和艺术体育类教师12人,现将有关事项公告如下:

一、聘用性质硕士研究生聘用性质为学校人事代理,博士研究生按照江苏省相关要求办理事业编制。

、报条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)具备适应岗位要求的身体条件博士研究生年龄要求在35周岁以下,硕士研究生年龄要求30周岁以下。具有副高职称者,年龄不超过45周岁具有高职称者年龄不超过50周岁对年龄有特殊要求的,以岗位表中注明的为准计算年龄的截止时间为2017年8月15日;

(四)具备报考岗位要求的其他资格条件(详见江苏师范大学2017年公开招聘俄语语言和艺术体育类专业教师岗位表);

(五)应聘者均须有国家认可的学历及相应学位,且必须与所需专业相对应应聘人员应于2017年831日前取得相应学历和学位证书

、报名

(一)报名时间2017年8月3日—2017年8月15日(2017年8月3日前已在招聘网站注册报名的无需重复报名)

(二)报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。

1.报名网址:http://rczp.jsnu.edu.cn/http://202.195.67.42:9080/(请使用IE6.0版本以上浏览器)

2.资格初审时间:201784-2017816

(三)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息。江苏师范大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.本次招聘开考比例为1:3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位。

3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。报名信息提交后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考核时使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的,不得应聘:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2)应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

、考核方式及组织

(一)考核时间安排

考核具体时间、地点及相关事宜请到江苏师范大学人事处网站(网址:http://rsc.jsnu.edu.cn“人才招聘”栏查询,应聘人员应按规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。  

(二)资格复审

考核前,招聘单位将对应聘人员进行资格复审,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考核资格。应聘人员须提交下列材料原件和复印件(各1份):

     1.最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资格证书;

     2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

    (三)考核程序

     1.001-009岗位考核包括两个环节,第一环节为专业技能测试,第二环节为教学试讲和面试。第一环节总分为100分,合格线为60分。在第一环节成绩合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定参加第二环节人选。第一环节合格人数不足1:3的,按实际合格人数确定面试人选。第二环节总分为100分,合格线为60分,第二环节不合格者,不予录用。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=第一环节成绩×50% +第二环节成绩×50%。

     2.010岗位考核方式包括笔试和面试两个环节。笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟录用人数1∶3的比例确定参加面试人选。笔试成绩合格人数不足1:3的,按实际合格人数确定面试人选。面试总分为100分,合格线为60分面试不合格者,不予录用。应聘人员考核总成绩按百分制计算,总成绩按如下方式折算:总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

    五、聘用

(一)考核结束后,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总分相同,则按照专业技能测试或笔试成绩排名。如专业技能测试或笔试成绩也相同,则通过加试方式确定排名,加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,另外还必须符合江苏省教师资格体检标准。

    (二)学校根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学校人事处网站公示7个工作日。

(三)对公示无异议人员,学校为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。

属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不与学校签订聘用合同者;2)有工作单位人员在学校通知签订聘用合同后,15个工作日内不能与原单位解除聘用关系者;3海外留学回国人员不能在2017年8月31日前提供教育部学历学位认证者。

因下列情形导致拟聘岗位空缺的,学校根据考生总成绩从高到低依次递补人员参加体检或聘用等:(1)应聘人员体检不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情况。

    六、招聘政策咨询

江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0516-83500203

联系人:徐老师

    七、招聘工作监督

江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委监督电话:0516-83500021

联系人:宋老师

  

附件:江苏师范大学2017年公开招聘俄语语言和艺术体育类专业教师岗位表.xls 

  

                                                     江苏师范大学

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